ESPACE AGENTS
Cet espace vous est entièrement dédié.
Il regroupe l'ensemble des informations qui peut vous être utile dans le cadre de l'exécution de vos missions d'agent public territorial au sein des services de la Ville et du CCAS d'Ugine.
AGENTS
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Guide l’agent communal
Voici le lien pour accéder au guide l’agent communal. Il est destiné à vous donner l’ensemble des règles générales qui régissent la vie professionnelle des fonctionnaires territoriaux.
Guide de l’agent Ville – CCAS d’Ugine
Fiche de renseignements / Aide aux familles A chaque recrutement, vous transmettez la fiche de renseignement au service des ressources humaines. Celle-ci est à compléter et retourner au SRH à chaque changement. De plus, le formulaire d’aide aux familles permet dans le cas d’un décès d’agent en activité au sein de la Ville ou du CCAS d’Ugine de pouvoir verser une aide aux bénéficiaires désignés sur le document. Il est donc nécessaire que le SRH en ait un exemplaire.
Evaluations et appréciations annuelles
Elles ont lieu chaque année de septembre à novembre pour l’ensemble des agents.Elles sont obligatoires et régies par la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée et par le décret n°2014-1526 du 16 décembre 2016 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux.
Il permet l’appréciation de la valeur professionnelle sur la base du bilan de l’année écoulée sous la forme d’un entretien entre un supérieur hiérarchique (l’évaluateur) et un agent (l’évalué).
La conduite de l’entretien est assurée par le supérieur hiérarchique direct de l’agent évalué. C’est un moment privilégié de dialogue et d’échanges entre évaluateur et évalué.
La fiche d’appréciation annuelle permet également de définir la part de régime indemnitaire attribuée à l’agent selon plusieurs critères.
Afin de vous aider au mieux dans la préparation de cet entretien, voici le Guide de l’évaluateur et le Guide de l’évalué.
Fiche d’entretien annuel d’activité – Fiche d’appréciation annuelle
Médailles
Les agents de la Ville et du CCAS d’Ugine ont droit à une gratification lors de la remise de Médaille du travail de :
- pour 20 ans de service la médaille d’argent, une enveloppe de 50 euros plus 10 euros par année travaillée à la Ville et au CCAS d’Ugine,
- pour 30 ans de service la médaille de vermeil, une enveloppe de 100 euros plus 10 euros par année travaillée à la Ville et au CCAS d’Ugine,
- pour 35 ans de service la médaille d’or, une enveloppe de 150 euros plus 10 euros par année travaillée à la Ville et au CCAS d’Ugine.
Prestations à l’agent
Billet SNCF : Une fois par an, l’agent communal peut bénéficier d’un tarif réduit pour l’achat d’un billet de train Aller-Retour à l’occasion d’un congé annuel. Vous trouverez l’ensemble des conditions et le formulaire de demande en cliquant sue les liens suivants :
Amicale du personnel de la Ville et du CCAS d’Ugine : vous pouvez également bénéficier de plusieurs prestations via l’amicale du personnel communal, sous réserve d’être acquittée de votre cotisation annuelle.
Mail : aemugine@sfr.fr
Site Internet : http://amicale-ugine.com/